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Chargé de Trade Marketing (H/F) (H/F)
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Danone Réunion, c’est plus de 30 ans d’histoire à La Réunion qui commence avec la signature d’un accord de franchise entre SORELAIT (filiale du groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l’usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s’est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 75 salariés de Danone Réunion conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 30% des produits laitiers frais de la Réunion. A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). Danone Réunion, ce sont aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l’esprit d’équipe, l’innovation, l’exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire.ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Le chargé de trade marketing (H/F) est placé sous la responsabilité du Responsable Marketing et Communication, vous aurez la charge de l’activation de nos marques en magasin et notamment de leurs dynamisation lors des temps forts annuels (environ 29 au total). Vos principales missions sont les suivantes : • Définir la stratégie de d’activation trade marketing et d’animations commerciales de nos marques en cohérence avec la stratégie marketing définie. • Accroître la visibilité de nos marques en fond de rayon et lors des temps forts promotionnels • S’assurer de la bonne exécution du plan défini dans le respect des timings imposés • Anticiper les opérations trade à M-4 et créer l’ensemble des supports nécessaires aux commerciaux pour la revente des opérations auprès de leurs clients de la grande distribution. • Être l’interface entre le service commercial et marketing afin de driver aux côtés des chefs des ventes la négociation des emplacements en magasin lors des temps forts • Être attentif à la bonne concordance des promotions positionnées par le service commercial au regard des temps forts. • Être en veille sur les nouveaux dispositifs d’animation commerciales, plv et solutions permettant de mettre en avant nos marques de façon novatrice. • Être le contact privilégié des services marketing et export de nos partenaires négoce pour organiser le déploiement opérationnel des temps forts sur le territoire (prise de brief, réception plv, dispatch etc.) • Être le contact privilégié de nos partenaires, prestataires et agences de communication pour la bonne mise en place des opération (briefs créatifs, gestion de la plv, plannings d’animations magasin, organisation des poses en magasin etc.) • Veiller au respect des budgets alloués pour chaque opération • Réaliser les reportings internes et à destination de nos partenaires négoces post-opérations trade mettant en lumière les réussites et les axes d’amélioration potentiels. Soucieux que vos actions soient un véritable moteur pour développer nos ventes et notre rentabilité, vous analyserez de façon pertinentes leurs retombées commerciales et financières (ROI). Mission ponctuelles : Votre proximité avec le terrain vous permettra d’apporter un œil consommateur et client dans la définition de la stratégie marketing et innovation. Vous serez ponctuellement amené à : • Réaliser des analyses de ventes et les parts de marché iPsos trimestrielles afin de déterminer des axes de développement • Réaliser des analyses sur la stratégie de la concurrence (innovation, communication, actions trade, prix etc.) • De la veille marché sur les tendances de consommation • Entretenir un relationnel avec notre franchiseur, Le Groupe Danone, pour être au fait sur les nouvelles stratégies au niveau global des marques que nous produisons localement.PROFIL RECHERCHÉ
• De formation BAC +5 (école de commerce), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions marketing, marketing opérationnel ou trade marketing. • Une première expérience dans la grande distribution ou les produits de grandes consommations est un plus • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et sens commercial (orientation terrain), votre esprit analytique et organisationnel, ainsi que d’une forte orientation résultat. • Vous avez une bonne compréhension des enjeux clients, de leur stratégie de développement et de leur évolution dans l’univers de la grande distribution. • Permis B et véhicule obligatoireResponsable Administrafif et Financier SORELAIT (H/F)
DESCRIPTION DU GROUPE
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc.
GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Danone Réunion, c’est plus de 30 ans d’histoire à la Réunion…qui commence avec la signature d’un accord de franchise entre SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l’usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s’est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 75 salariés de Danone Réunion conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 30% des produits laitiers frais de la Réunion !
A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, Fruit d’Or & Plantafin, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois).
Danone Réunion, ce sont aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien: l’esprit d’équipe, l’innovation, l’exigence de la qualité, le goût du challenge.
Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire !
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Au sein de notre filiale Danone à la Réunion, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un Responsable Administratif et Financier (H/F).
Rattaché hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement au Directeur Financier du groupe, vous aurez pour mission de superviser, organiser et coordonner les services administratifs et comptables
Vous managerez une équipe de 6 collaborateurs.
Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget).
Vous interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne.
Vous serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l’optique d’automatiser et fiabiliser les process.
Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d’intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction.
Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe.
Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances / comptabilité), vous justifiez obligatoirement d’une expérience de RAF de minimum 5 ans et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un secteur où la rigueur, l’initiative et le dynamisme sont favorisés.
Vos capacités relationnelles vous permettent d’échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction…).
Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, autonome, adaptable, organisé, méthodique, et réactif.
Bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.
Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités.
Compétences techniques : Excellente maitrise d’Excel et d’un ERP. La connaissance de POWER BI & HY¨PERION serait un plus.
Le poste est à pourvoir à la Réunion dès que possible.